团队建设对医药招商成功至关重要

添加日期：2015年6月12日 阅读：1703

　　如果一家医药招商企业能够拥有一支优秀的招商团队，那么对于企业的找而言，就已经是招商成功的一大步了，那么作为招商企业的负责人，如何才能组建一支优良的招商团队呢？接下来我们来看看经验之谈吧。
　　在招商的团队中，要有一部分谨言慎行的人，因为这些人群体中有的是人才，也许他们的失败、挫折、阅历正是他们的资本，这些资本就可能是你团队的核心竞争力。所以组建团队的工作人员首先是要把这部分人调动起来。如果是想让他们讲话，你就得放下架子，有三顾茅庐的精神求贤若渴的态度。
　　但是在医药招商的团队中，还有部分不发言的人，既非谨言慎行者也非胆小嘴笨者，而是很有主张者，很有能力很有见解之人。他们之所以不发一言，是不屑于这种场合的张扬或者是不屑于与当事人的交流或者是对议题的不屑参与。所以在团队建设中，尤其是初始时，除了了解团队成员背景，还要注意的就是不能一味地炒作。
　　无论什么团队，也许知识结构、专业技能、素质水平、价值观念等大致相同，但是年龄段也是不容忽视的，通常一个团队会由不同年龄段构成。通常人们一开始，首先亲近的是年龄段相近的人，然后是经历阅历相同者，*后才是价值观相近者。所以在团队建设中应适时以不同的定义打破固化的年龄层。
　　想要组建一支素质精良的团队，那么就需要考虑到各个方面，我们建议医药招商企业都能逐渐的组建这样的一支专业的招商团队，要知道这样的团队将会为我们的招商带来不一样的惊喜哦。
责任编辑：杨海静    WWW.1168.TV    2015-6-12 9:26:12

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