把握团队的“精气神”

添加日期：2011年10月12日 阅读：988

    如何带好团队,对管理者而言就是“热豆腐”,好吃想吃,但是不能心急。需要一招一式稳扎稳打,需要一丝不苟严谨细致;需要大量理论知识做引导,需要更多实践经营做指引。
    如何建设团队,需要的不仅仅是知识、能力、水平,更需要你运筹帷幄,决胜千里的智慧。
    “男篮模式”就是:教练团队+明星球员+主力球员+角色球员共同打造出威武之师。
    教练团队的水平代表了球队的水平。
    男篮的教练团队不是*有名气的,但是是*实用的,主教练邓华德是一个典型的美国人,严厉对工作一丝不苟又不乏幽默,很会用情绪感染身边的人。加之冷静、干练、细致的中方教练李楠,还有体能教练、队医等齐心协力的配合,是教练团队更加科学严谨,效率更高。
    明星球员是球队的竞争核心。
    自从姚明退役以后,中国队*大的明星当属易建联。中国队的所有技战术也都是围绕易建联展开,而易建联也的确尽到其应有的作用和价值,让球队保持较强的竞争力。
    主力球员是球队的骨架,是胜利的保障。
    像孙悦、刘炜这样的主力球员的作用是举足轻重的,他们的发挥好坏,直接影响着球队的战绩。他们起到承上启下的作用,是球队的中流砥柱。
    角色球员是球队的润滑剂,是胜利的必要条件。
    角色球员是不可或缺的,他们大多都是以替补出场,但板凳深度决定一支球队的命运。角色球员不是能力差,而是都有自己的特点,在球队*需要他们的时候,敢于担当。
    “女排精神”就是不放弃、不服输的精神,就是艰苦奋斗、自力更生的拼搏精神。“女排精神”曾经激励了几代人的成长,是中国体育给中国人*大的精神财富。在这种精神的鼓舞、激励和感召下,我们中国体育打造出“跳水梦之队”、“兵乓球、羽毛球、体操”等世界**团队。
    如果让你组建一支能征善战的**团队,你怎么办?对了,“男篮模式”加“女排精神”就是团队的*强状态。
    首先你要有一个好的领导班子(就是教练团队),这是一个团队的骨架,他们可以很好的传递指令,传达你的意图,他们就是你的代言人,严格的监管,良性的运营团队。
    其次你要有**营销人员(即明星球员),这些人就是团队的心脏,他们是团队生存的根本,他们承载着更多更大的责任,通过他们的辛勤劳作,团队才能健康的发展和进步。
    再次你要有各个部门重要岗位的执行者(即主力球员),他们就是你的手足,拿到你想要的结果,走到你想要的高度。
    *后就是各色各样的职员,他们都是各自岗位的能手,像细胞一样充满活力,且可以不断快速复制,*终形成一个完整的团队。
    当你拥有了这个团队,你需要赋予这个团队灵魂,那就是“女排精神”。“女排精神”就是:不放弃、不抛弃的精神;就是艰苦奋斗、自力更生的精神;就是为了荣誉、尊严、胜利殊死一搏的精神,这种精神是团队的“精气神”,是团队生存、发展、竞争之根本。
        责任编辑：张言    WWW.1168.TV    2011-10-12 16:54:26

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